一、基本情況

        淄博市環(huán)保供熱有限公司是淄博市熱力集團有限責(zé)任公司下屬全資子公司之一，公司成立于1994年，注冊資本7000萬元，供熱區(qū)域覆蓋東至世紀(jì)路，南至人民路，西至濱博高速路，北至濟青高速路。公司下設(shè)7個生產(chǎn)分公司，包括1個熱營公司，5個供熱分公司，1個新區(qū)    供熱分公司，擁有1處自備熱源，用于應(yīng)急調(diào)峰。至2024年末，公司在職職工共231人，總合同供暖面積達(dá)1551萬㎡，實際供暖建筑面積    1000多萬㎡，92處二級換熱站已投入運行。

        自2015/2016年供暖季起，公司逐步推進智慧熱網(wǎng)建設(shè)，首先在第四供熱分公司世紀(jì)花園7個換熱站進行試點，之后逐步推廣試點經(jīng)驗，全面完成智慧化熱網(wǎng)升級改造，全部換熱站實現(xiàn)無人值守，接入智慧熱網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)，至今仍在不斷升級智慧熱網(wǎng)軟硬件設(shè)施。同時，試點綠色低碳供熱新技術(shù)新場景，公司在自有辦公區(qū)域建成并投運光伏發(fā)電-冷熱聯(lián)供一體化示范項目，試點探索“自發(fā)自用、余電上網(wǎng)、夏季制冷、冬季制熱”的新場景，開啟綠色低碳供熱新技術(shù)相關(guān)場景的技術(shù)積累。公司堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，以高水平安全護航高質(zhì)量發(fā)展，深耕供熱主責(zé)主業(yè)，穩(wěn)健開拓供熱市場，推進能源高效利用，持續(xù)深入探索智慧供熱技術(shù)，積極布局綠色低碳供熱新技術(shù)新場景，曾獲得淄博市先進基層黨組織、淄博市供熱工作先進單位、淄博市“全市十佳供熱企業(yè)”、全省燃?xì)鉄崃π袠I(yè)服務(wù)提升年活動優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范企業(yè)等榮譽。在2023年度，公司榮獲“淄博市五一勞動標(biāo)兵單位”。在2024年度，有2個黨支部獲得市屬國有企業(yè)“五星級”黨支部榮譽稱號，2個黨支部榮獲市國資委系統(tǒng)“百強過硬黨支部”榮譽稱號，2個黨支部獲評集團公司“2024年先進基層黨組織”。

二、財務(wù)狀況

（一）2024年度主要會計數(shù)據(jù)及財務(wù)指標(biāo)

        2024年末，公司資產(chǎn)總額59396萬元、負(fù)債總額41929萬元、所有者權(quán)益總額17467萬元。2024年，營業(yè)收入23682萬元。

        （二）上一年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況

        2024年，公司各項財務(wù)指標(biāo)均在全年預(yù)算執(zhí)行進度范圍內(nèi)。

三、“三重一大”有關(guān)工作情況

（一）重大決策情況

        2024年，按照上級黨組織工作部署，公司啟動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，切實做好學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化。

        2024年，公司黨委會研究通過公司2024年度投資計劃。按照2024年度投資計劃扎實推進相關(guān)項目建設(shè)。

2024年，公司召開二屆四次職工代表大會，審議通過2024年度工作報告、2024年度工作要點等文件。公司召開二屆五次職工代表大會，免除職工監(jiān)事，完成監(jiān)事機構(gòu)改革。

（二）重要人事任免

        嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作條例》、市熱力集團公司和公司有關(guān)干部管理的相關(guān)規(guī)定，開展干部選任工作。2024年，通過民主推薦、公開選聘的方式，提拔重用干部8人。

（三）重要項目及投資情況

2024年，公司實際完成投資3250.2萬元。無境外投資。

（四）大額資金調(diào)動及使用情況

2024年，合計支付高溫水費1.4億元。

四、履行社會責(zé)任情況

（一）職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況

        2024年，公司按照相關(guān)法律法規(guī)分別與新入職員工和合同期滿在職員工簽訂勞動合同，全年職工勞動合同簽訂率、按時繳納社會保險率均為100%，全年未出現(xiàn)違反勞動法律法規(guī)的情況，未發(fā)生勞動合同糾紛事件。

（二）人才引進、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊伍建設(shè)情況

        2024年，按集團公司人才興企強企工作要求，通過公開招聘、政策性安置，共有5名新員工入職并簽訂勞動合同。公司分層分類開展職工專題培訓(xùn)，有效提升了職工素質(zhì)專業(yè)能力。

（三）職工勞動、安全及衛(wèi)生保護情況

        組織全員參加工傷保險，為部分崗位人員投保人身意外傷害險。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定按照工種足額發(fā)放勞動防護用品，并督導(dǎo)全員使用防護用品。嚴(yán)格落實安全管理責(zé)任，召開安全例會12次，組織開展職工安全培訓(xùn)和知識競賽  次，組織  場次專題安全培訓(xùn)，開展安全專項檢查  次，保持全年生產(chǎn)運行安全無事故。定期組織開展體檢活動，定期邀請有關(guān)專家醫(yī)生上門講授、咨詢，積極加強職業(yè)健康宣傳工作。開展高溫、重大節(jié)日慰問和送溫暖活動，按時發(fā)放高溫補貼。

（四）企業(yè)環(huán)境治理方面及保護情況

        嚴(yán)格按照國家關(guān)于環(huán)境保護的法律法規(guī)，加強與市區(qū)兩級環(huán)保部門協(xié)調(diào)溝通，落實環(huán)保手續(xù)辦理、環(huán)保數(shù)據(jù)監(jiān)測及上報，重視排污許可管理，持續(xù)推進工程建設(shè)現(xiàn)場環(huán)保及揚塵治理。

公司通過工業(yè)余熱進行集中供暖。以公司辦公樓光伏發(fā)電－冷熱聯(lián)供一體化示范項目為基礎(chǔ)，積極探索新能源供熱場景。

（五）企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù)，遵守商業(yè)道德情況

        聚焦提升供熱質(zhì)效，扎實推進2024-2025采暖季供熱準(zhǔn)備工作，在采暖季前完成2024年度的檢修技改、老舊管網(wǎng)改造提升。制定2024/2025年度的生產(chǎn)運行方案，保障和實現(xiàn)安全平穩(wěn)啟動運行。在運行期內(nèi)，加強應(yīng)急管理，及時處置供熱運行突發(fā)事件，整個供熱期安全平穩(wěn)運行。

配合集團公司建設(shè)“968111智慧供熱客戶服務(wù)中心”，積極向“主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變，開展超前服務(wù)，組織供熱宣傳進社區(qū)活動，常態(tài)化開展訪民問暖，推進供熱服務(wù)關(guān)口前移，持續(xù)提升供熱服務(wù)品質(zhì)。

五、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理

        嚴(yán)格落實《淄博市市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》《淄博市熱力集團有限責(zé)任公司企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》《淄博市環(huán)保供熱有限公司車輛和駕駛員管理辦法》等制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇及業(yè)務(wù)支出均不存在違規(guī)情況。